점심 및 휴식시간 소송 대처법

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노동법

“한 장의 서류가 이토록 중요할 줄이야…”

점심 및 휴식시간 소송 대처법

직원들이 노동법을 들어 소송을 제기하는 이유들 가운데 적지 않게 차지하는 게 식사 및 휴식 시간에 관한 것이다.

법으로 정해진 것은 당연히 지켜야 하는 것이지만, 잘 지켰는데도 이를 입증할 자료를 준비하지 못해 소송을 당하게 되면 정말 억울하고 배신감과 분노를 느낄 수 밖에 없다.

이런 상황을 대비해 고용주가 직원의 식사 및 휴식시간을 제대로 제공했고, 직원이 그 사실을 잘 알고 있다는 서류에 서명을 받아 둔다면 관련 소송을 효과적으로 방어하는데 큰 도움이 된다. 실제로 많은 소송에서 이 서류 한 장이 케이스를 기각시키게 만든 경우가 적지 않다.

그리고 이는 타임카드에 기재해야 하는 식사 시간이 없거나, 타임카드에 적을 필요가 없는 휴식 시간을 제공했다는 증거로도 활용될 수 있는 만큼 꼭 아래 양식을 활용하면 된다.서명을 받으면 사본은 서명한 직원에게, 원본은 고용주가 보관하도록 한다.

(영한문)

Notice of Meal and Rest Periods(식사 휴식시간 통지)

Meal Periods.

You have the right to 30 minutes of uninterrupted meal periods every five hours. If you work less than 12 hours but more than 10 hours a day, you are entitled to another 30- minute second meal period unless you waive the right to second meal periods.  You must punch in and out for your meal times on your time records.  No indication of meal time on your time records shall be translated into your voluntary waiving of meal times.

(식사시간: 여러분은 5시간에 30분 방해받지 않는 식사를 할 권리가 있습니다.   만약 여러분이 하루에 10시간이상일하면서 12시간 밑으로 일하면 두번째 식사를 포기하겠다고하지 않는한 추가 30분의 두번째 식사를 할 법적권리가 있습니다.    여러분의 근무시간에 여러분의 식사시간을  찍어야합니다.   여러분의 근무시간에 식사시간이 안보이면 그것은 여러분이 자발적으로 식사시간을 포기한 것으로 해석될 것입니다.)

Rest Periods.

You are entitled to 10-minute paid breaks for shifts from three and one-half to six hours in length, 20 minutes for shifts of more than six hours up to 10 hours, 30 minutes for shifts of more than 10 hours up to 14 hours.

Three and one-half to six hours : 10 minutes

Six hours to ten hours : 10 minutes

Ten hours to fourteen hours : 10 minutes

 (휴식시간: 여러분은 하루 3시간반에서 6시간일할땐 10분, 6시간에서 10시간근무땐 하루에 총20분, 10시간에서 14시간 근무땐 하루에 총 30분 휴식할 권리가 있습니다.)

3시간30분 – 6시간: 10분휴식

6시간 – 10시간 : 10분휴식

10시간 – 14시간: 10분휴식

I have read and understand the employer’s meal and rest period policy and agree to follow the policy.(나는 고용주의 식사휴식시간 규칙을  읽었고 이해하며 따를 것입니다.)

Date(날짜): _________

 Employee Name(직원 성명)          ______________________

______________________

Employee Signature(종업원서명)

(스패니시)

Aviso de Períodos de Descansos y de Comida

Perídos de Comida

Usted tiene el derecho a 1 una hora ininterrumpidos de un período de comida cada cinco horas.  Si usted trabaja más de 10 horas pero menos de 12 horas al día, usted tiene el derecho a un segundo período de comida de 30 minutos.  Usted tiene que fichar su entrada y salida durante éstos períodos de comida.  Si los períodos de comida no están apuntados en sus tarjetas de asistencia, dicha ausencia será tomada como una renuncia voluntaria a los períodos de comida.

Períodos de Descanso

Usted tiene el derecho a períodos de descanso de 10 minutos por turnos de trabajo de 3 horas y media a seis horas, 20 minutos por turnos de más de seis horas hasta 10 horas, 30 minutos por turnos de más horas hasta 14 horas.

De tres horas y media a seis horas           10 minutos

De seis horas a diez horas                           10 minutos

De diez horas a catorce horoas                  10 minutos

He leído y entiendo las normas del período de comida y del período de descanso del empleador y acepto seguir las normas.

                                               ___________________________________

                                                Nombre del empleado

                                                ___________________________________

                                                Firma del empleado

                                                ___________________

                                                Fecha

문의: (213)387-1386(김해원 변호사)